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Luc Cheyssial
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Progitek Gestion €uros Express
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wanadoo 1er PGI
ORGANISATION de l'INTERFACE de la PAYE

Objectifs de la fenêtre Plan de paye

  • Maintenir les rubriques constitutives des bulletins de salaire.
  • Mettre à jour la valeur des variables de paye (montant monétaire, taux, autre) utilisées pour le calcul des rubriques. L’utilisateur peut éventuellement insérer à ses propres risques des valeurs dans la formule élaborant le calcul d’un rubrique : mode de travail non recommandé si cette valeur est monétaire ou si cette valeur évolue dans le temps.
  • Associer le profil à certaines rubriques de paye pour relier aisément les salariés du profil à ces rubriques.
  • Regrouper par organisme les différentes rubriques de charges sociales pour émettre les bordereaux de charges par organisme et pour permettre la génération des Opérations diverses de salaires vers la base comptable.

Objectifs de la fenêtre Salarié

  • Maintenir les fiches Salariés.
  • Fournir les éléments constitutifs de la rémunération du salarié.
  • Rendre le salarié actif / inactif par le jeu des dates de présence.
  • Relier le salarié à un établissement, un profil de paye et éventuellement à un centre analytique.

Tout salarié doit être relié à un établissement et à un profil pour faire l’objet du moindre bulletin.

Objectif de la fenêtre Etablissement

  • Maintenir la fiche Etablissement.
  • Relier l'établissement à un organisme de type URSSAF ( ou MSA).
  • Relier l'établissement au journal de trésorerie utilisé pour le paiement des salaires.

Tout salarié doit être relié à un établissement pour faire l’objet du moindre bulletin.

Objectif de la fenêtre Honoraires

  • Insérer dans le fichier TDS de l’exercice social les différents honoraires payés par l’établissement aux différents intervenants extérieurs : expert-comptable, consultant, architecte, …
  • Relier la fiche Honoraire à un établissement.

Toute fiche Honoraire doit être reliée à un établissement à une date donnée pour faire l’objet d’un enregistrement dans le fichier TDS de l’établissement.

Objectifs de la fenêtre Bulletins

  • Générer, reporter et calculer le bulletin d’un salarié en attente ou les bulletins de tous les salariés en attente de l’établissement courant.
  • Imprimer le bulletin du salarié courant ou tous les bulletins de l’établissement courant pour la paye en cours
  • Supprimer le bulletin du salarié courant de la paye en cours, d’une période précédente, ou de toutes les périodes précédentes.
  • Supprimer tous les bulletins de l’établissement courant de la paye en cours, d’une période précédente, ou de toutes les périodes précédentes.
  • Valider définitivement tous les bulletins de l’établissement courant de la paye en cours, pour autoriser l’ouverture d’une nouvelle période de paye.
  • Modifier le bulletin du salarié courant de la paye en cours, puis le recalculer.
  • Transférer vers la comptabilité les Opérations diverses de paye de l’établissement en cours : soit la paye en cours, soit une période précédente.


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